Faq
1. Como ficarei sabendo se passei nas etapas do Programa?
Toda a comunicação será feita via e-mail.
2. Quantos trainees serão recrutados?
Dois, um para cada área de negócios da
B2.
A pergunta número 6 também pode esclarecer suas dúvidas.
3.Todos os trainees aprovados no processo seletivo permanecem na B2 após o término do Programa?
Desde o início do programa o trainee já é um funcionário contratado pela
B2, e após o termino do programa, e eles atendendo as expectativas de desempenho durante o processo de trainee, sim, todos permanecem na
B2.
4.Quais são os objetivos do Programa Trainee da B2?
Formar jovens talentos que tenham o potencial para atuar futuramente como líderes, dentro da visão, valores e cultura da
B2.
5.Existem treinamentos específicos para o trainee?
Sim, todos os trainees passarão por treinamentos ao longo do programa sendo eles voltados ao desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, como por exemplo: técnicas de apresentação, negociação, administração do tempo, liderança, como dar e receber feedback.
6. Como funciona o Job Rotation?
Hoje a
B2 é dividida em 2 Núcleos:
Jovem e
Marcas.
Núcleo Jovem:
área de negócios especializada em eventos voltados para o público jovem e realização de festas de formaturas das principais faculdades do estado de São Paulo. Matriz em São Paulo com filial em Campinas
Núcleo Marcas:
área de negócios especializada na comunicação de marcas com o público jovem através de eventos e ações/ campanhas promocionais.
Teremos trainees específicos para cada um dos núcleos, pensando nisso o Job rotation será de 6 meses em cada uma das células dos núcleos acontecendo da seguinte forma:
JOB ROTATION – NÚCLEO JOVEM
Comercial -> Atendimento -> Produção - > Gente& Gestão e Financeiro.
JOB ROTATION – NÚCLEO MARCAS
Atendimento -> Planejamento&criação - > Produção -> Gente& Gestão e Financeiro.